Im Nachgang zur vierten Verhandlungsrunde am 13.05.2019 und einer eindeutigen Ansage der EVG, lenkte die Geschäftsführung ein und machte uns am 23.05.2019 schriftlich ein neues, besseres Angebot, denn:

• Die Kompensation durch eine Erhöhung der Arbeitszeit ist vom Tisch!
• Busfahrer erhalten eine deutliche Entgelterhöhung!

In einer kurzfristig angesetzten Telefonkonferenz hat die Tarifkommission das Angebot bewertet und einstimmig die Annahme des folgenden Tarifabschluss es empfohlen:

• 2,2 Prozent lineare Tabellenentgelterhöhung
  rückwirkend zum 1. Januar 2019
• Tabellenentgelterhöhung um 50 Euro für Busfahrer
  rückwirkend zum 1. Januar 2019
• Weitere Tabellenentgelterhöhung um 50 Euro für Busfahrer
  zum 1. Juli 2019
• Aufnahme der RVS in den Langzeitkonten-Tarifvertrag mit selbstbestimmter,flexibler Zeitentnahme während des gesamten Berufslebens
• Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 35 Euro,rückwirkend zum 1. Januar 2019 und Aufnahme der RVS in den NachwuchskräfteTV Bus ab 1. Januar 2020

Die Laufzeit des Abschlusses endet bereits am 31. Dezember 2019.