Regionalbus Ostbayern GmbH: Verhandlungsauftakt zur Einkommensrunde 2018
Beim Verhandlungsauftakt in Nürnberg platzierte die EVG ihre Forderungen. Neben dem EVG-Wahlmodell war vor allem die Höhe der Entgeltsteigerung Streitpunkt in der Verhandlung – das erste Angebot der Geschäftsführung war für die EVG nicht verhandelbar.
Wir fordern:
- Eine Entgeltsteigerung um 150 Euro.
- Für weitere 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell. Unsere Mitglieder sollen selbst entscheiden können, ob sie zusätzlich zur Entgelterhöhung
wahlweise
- 2,6 Prozent mehr Geld oder
- 6 Tage mehr Urlaub oder
- eine Stunde Arbeitszeitverkürzung
haben wollen.
- Eine Anpassung der Jahressonderzahlung.
Zum nächsten Verhandlungstermin am 7. Juni 2018 möchte die Geschäftsführung ein Angebot vorlegen, welches sich an unseren Forderungen orientiert.