Regionalbus Braunschweig GmbH (RBB) - Einkommensrunde 2019 - Tarifabschluss erreicht
Wir leben Gemeinschaft! In der vierten Verhandlungsrunde in Hamburg konnte die EVG für ihre Mitglieder bei der Regionalbus Braunschweig GmbH (RBB) folgenden Abschluss erzielen:
- lineare Tabellenentgelterhöhung in Höhe von 2,5 Prozent, rückwirkend zum 1. Januar 2019
- Auszubildende erhalten 30 Euro, rückwirkend zum 1. Januar 2019
- lineare Tabellenentgelterhöhung in Höhe von 1,3 Prozent zum 1. Juli 2019
- Auszubildende erhalten weitere 30 Euro zum 1. Juli 2019
- 100 Prozent Urlaubs & Weihnachtsgeld: Streichung der bisherigen Kürzungsklausel
- Übernahme der Kosten für die Verlängerung der Fahrerlaubnis: Die Kosten für die Führerscheinverlängerung werden ab dem 1. Januar 2019 in Höhe von maximal 300 Euro übernommen.
- Langzeitkonto: Aufnahme der RBB in den Langzeitkonten- Tarifvertrag mit selbstbestimmter, flexibler Zeitentnahme während des gesamten Berufslebens.
Die Tabellenentgelterhöhung wird erstmals mit der Entgeltabrechnung im Juli 2019 ausgezahlt. Die Nachzahlung für die Monate Januar bis Juni 2019 erfolgt ebenfalls mit der Entgeltabrechnung im Juli 2019.
Die Laufzeit des Abschlusses endet am 31. Dezember 2019.