Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH (RBB): Neue Entgelttabelle und „Mehr vom EVG-Wahlmodell“
Aufgrund der langen Verhandlungen zu einer neuen Entgeltstruktur wird seit Dezember 2019 bereits eine Entgelterhöhung von 3 Prozent gezahlt. Die EVG hat jetzt für ihre Mitglieder bei der RBB ein umfangreiches Gesamtpaket vereinbart:
- Ab 1. April 2020 wird eine neue Entgelttabelle mit 7 Stufen und ein neues Entgeltgruppenverzeichnis eingeführt. (mehr dazu im Aushang)
- Ab dem Jahr 2020 erfolgt eine neue Staffelung der jährlichen Zuwendung von 50 bis 100 Prozent der Monatsvergütung zwischen den Stufen 1 bis 7.
- Ab 1. Januar 2021 für 1,3 Prozent eine weitere Vereinbarung zum EVG-Wahlmodell.
- Ab 1. Juli 2021 eine weitere Entgelterhöhung um 1,2 Prozent.
- Erhöhung der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge auf 350 Euro für das Jahr 2020 und auf 400 Euro ab dem Jahr 2021.
- Erhöhung Nacht-, Sonntags- u Feiertagszulagen ab 1. April 2020 und 1. Januar 2021.
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen jeweils ab 1. April 2020 und ab 1. Juli 2021 und Einführung von Nacht-, Sonntags- u Feiertagszulagen ab 1. April 2020.
- Einführung eines Zeitguthabenkonten-TV ab 1. Januar 2022.
- Laufzeit des Tarifabschlusses bis zum 31. Dezember 2021.
Für detaillierte Informationen und zu weiteren Punkten des Tarifabschlusses könnt ihr euch an die Mitglieder der EVG-Tarifkommission wenden.