RailMaint GmbH – Werk Delitzsch - Einkommensrunde 2019 - Tarifabschluss

EVG-Wahlmodell und Fonds soziale Sicherung durchgesetzt

In der zweiten Verhandlungsrunde konnte die EVG für ihre Mitglieder einen guten Tarifabschluss erreichen. Die EVG-Tarifkommission hat einstimmig die Annahme des folgenden Abschlusses empfohlen:

  • 3 Prozent Entgelterhöhung rückwirkend ab 1. Januar 2019
  • 2,6 Prozent ab 1. Januar 2020 als EVG-Wahlmodell
    - 2,6 Prozent Entgelterhöhung oder
    - 6 Tage zusätzlichen Urlaub oder
    - eine Stunde Arbeitszeitverkürzung
  • Erhöhung der Ausbildungsvergütungen ab 1. Januar 2019
    erstes Ausbildungsjahr = 850 Euro
    zweites Ausbildungsjahr = 875 Euro
    drittes Ausbildungsjahr = 950 Euro
    viertes Ausbildungsjahr = 1.020 Euro
  • Beitritt zum Fonds soziale Sicherung, EVG-Mitglieder können ab dem 1. Januar 2020 die Angebote des Fonds soziale Sicherung nutzen.
  • Zusätzlich zu den Entgelterhöhungen und dem EVG-Wahlmodell werden ab dem 1. Januar 2019 die Nachtarbeits- und Rufbereitschaftszulage und

Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit bis 31.12.2020.

Für detaillierte Informationen zu dem Tarifabschluss könnt ihr euch an die Mitglieder der EVG-Tarifkommission wenden.