In der Auftaktverhandlung erläuterte die EVG ihre Forderungen,u.a. nach einer Entgelterhöhung an das marktübliche Branchenniveau,da aus Sicht der EVG die aktuellen Entgelttabellen das Niveau nicht abbilden und hier Handlungsbedarf besteht. In diesem Zusammenhang fordern wir eine Überarbeitung der Monatsentgelttabelle in der Form, das eine Umstellung von bisher 6 Entgeltstufen mit 3 Jahressprüngen auf 5 Jahressprünge erfolgt und eine weitere Stufe 7 nach mehr als 30 Jahre eingeführt wird.

Da diese Arbeit sehr umfangreich ist und die gesamten Verhandlungen sich eine geraume Zeit hinziehen werden haben wir jeweils einen Verhandlungstermin im Oktober, November und Dezember 2019 vereinbart.

Für die nächste Verhandlungsrunde ist das vorrangige Ziel dieÜberarbeitung der Monatsentgelttabelle.Die Verhandlungen werden am 17. Oktober 2019 fortgesetzt.