Eine Umstellung der Entgelttabelle von bisher 6 Entgeltstufen mit 3 Jahressprüngen auf 5 Jahressprünge mit einer weiteren Stufe 7 kann sich die Arbeitgeberseite vorstellen. In diesem Zusammenhang besteht aus Sicht der Geschäftsführung beim Vergütungsgruppenverzeichnis  Handlungsbedarf und besonders die Eingruppierungsmerkmale erfordern eine intensive Prüfung. Vor dem Hintergrund das diese Arbeiten noch eine geraume Zeit in Anspruch nehmen wurde vereinbart, zunächst eine Einmalzahlung zu leisten.

Die Tarifkommissionen EB und STB haben einstimmig die Annahme folgen der Vereinbarung empfohlen:

• 330 Euro Einmalzahlung (110 Euro pro Monat)für den Zeitraum Oktober bis Dezember 2019,Auszahlung im November.

Die Verhandlungen werden am 27. November 2019 fortgesetzt.