Eisenwerk Arnstadt GmbH: Tarifabschluss in Einkommensrunde 2019 erreicht

EVG-Wahlmodell und Fonds soziale Sicherung durchgesetzt.

Die EVG-Tarifkommission hat einstimmig die Annahme des folgenden Tarifabschlusses empfohlen:

  • 250 Euro Einmalzahlung (Azubi 125 Euro), Auszahlung im Mai 2019
  • 3 Prozent lineare Tabellenentgelterhöhung ab 1. Juni 2019
  • Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 150 Euro ab 1. Juni 2019
  • 1,3 Prozent ab 1. Januar 2020 als EVG-Wahlmodell
    - 1,3 Prozent Entgelterhöhung oder
    - 3 Tage zusätzlichen Urlaub oder
    - eine halbe Stunde Arbeitszeitverkürzung
  • 1,3 Prozent lineare Tabellenentgelterhöhung ab 1. Januar 2020
  • Dynamisierung der Zulagen entsprechend der Entgelterhöhungen
  • Beitritt des EWA zum Fonds soziale Sicherung
    EVG-Mitglieder können ab dem 1. Januar 2020 die Angebote des Fonds soziale Sicherung nutzen. Infos unter: www.fonds-soziale-sicherung.de

Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit bis 31.12.2020.