Eine Klärung ist wichtig, da von diesen Fragen viele andere Regelungen abhängig sind, wie beispielsweise Freistellungstatbestände, aber auch Regelungen im DemografieTV oder im TV Arbeit 4.0.

Vereinbart wurde deshalb, dass die Arbeitszeitregelungen im Mittelpunkt des kommenden Verhandlungstermins stehen werden. Der wird voraussichtlich im August stattfinden. Dabei ist es uns wichtig, dass tariflich „Leitplanken“ gesetzt werden, die tatsächliche Gestaltung von Arbeitszeit im betrieblichen Ablauf jedoch auch in Zukunft vom Betriebsrat vorgenommen wird.

Die Zeit bis zur nächsten Verhandlung wird dementsprechend genutzt, um in Abstimmung mit dem Betriebsrat die bestehenden Regelungen mit den kommenden tariflichen Regelungen in Einklang zu bringen. So kann eine reibungslose Einführung des Tarifwerks bei DB Connect sichergestellt werden.