Die Geschäftsführung möchte nach einer Bewertung der EVG-Forderungen zum nächsten Verhandlungstermin ein Angebot vorlegen.

Wir fordern für unsere Mitglieder:

• Entgelterhöhung von 5,5 Prozent bis Ende 2016
• Entgelterhöhung von 7 Prozent für die laufende Tarifrunde
• 2,6 Prozent davon für das EVG-Wahlmodell
  EVG-Mitglieder sollen selbst entscheiden, ob sie ab dem 1. Januar 2019 wahlweise 
  - 2,6 Prozent mehr Geld oder
  - 6 Tage mehr Urlaub oder
  - eine Stunde Arbeitszeitverkürzung
  haben wollen.
• Beitritt der cantus Verkehrsgesellschaft mbH in den Fonds soziale Sicherung
• Weiterentwicklung des Haustarifvertrags

Die Verhandlungen werden am 14. März 2018 fort-gesetzt. Wir erwarten dann ein erstes qualifiziertes, verhandelbares Angebot.