Auch in diesem Jahr sind wieder zahlreiche Bewerbungen für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2016 eingegangen. Drei der insgesamt 88 Vorschläge wurden von EVG-geführten Betriebsratsgremien eingereicht. Mit diesem Preis werden jährlich engagierte und erfolgreiche Interessenvertreter gewürdigt - er wird Anfang November auf dem Deutschen Betriebsrätetag vergeben. Schirmherrin ist erneut Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles.

Einer der EVG-Bewerber ist er Europäische Betriebsrat DB AG, dem eine bisher einmalige Vereinbarung auf europäischer Unternehmensebene gelungen ist. Unter anderem sind darin der Vorrang der Weiterbeschäftigung im DB-Konzern sowie die Unterstützung bei der Suche nach einem alternativen Arbeitsplatz geregelt.

Eine ebenfalls hervorragende Leistung hat der Betriebsrat der DB Engineering & Consulting GmbH abgeliefert. Unter enormen Zeitdruck wurde ein Sozialplan und Interessenausgleich für einen zweifachen Firmenumbau abgeschlossen. Teile der früheren DB ProjektBau bilden ab Juni dieses Jahres mit der früheren DB International nunmehr die DB Engineering & Consulting GmbH.

Die Auslagerung von Arbeitsplätzen zu vermeiden stand im Mittelpunkt einer Vereinbarung des Gesamtbetriebsrates der DB Systel GmbH. In der Gesamtbetriebsvereinbarung „Fertigungstiefensteuerung und Fremdvergabe“ wurde außerdem die Sicherung von Qualitätsstandards geregelt.

Vergeben wird der Deutsche Betriebsrätepreis von der Zeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“. Die Vorschläge für den Wettbewerb werden von einer hochkarätig besetzten Jury bewertet. Der Preis ist nicht mit einem Geldbetrag dotiert - im Mittelpunkt steht die öffentliche Ehrung der Preisträger.

Ausführliche Informationen unter www.dbrp.de.