Dabei konnten alle Forderungen der EVG umgesetzt werden. Bereits vereinbart und umgesetzt wurde eine deutliche Tabellenentgelterhöhung zum 01.01.2018. Im Jahr 2019 wird das EVG-Wahlmodell eingeführt und EVG-Mitglieder haben Anspruch auf die Leistungen des Fonds soziale Sicherung.

Der Abschluss:

• Zum 01.07.2018 Absenkung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 39 Stunden/Woche
• Einmalige Gutschrift von 2 zusätzlichen freien Tagen (zu nehmen im Oktober/November 2018)
• Zum 01.10.2018 werden die Zulagen um 2,5 Prozentangehoben und künftig dynamisiert
• Zum 01.01.2019 für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell
  Unsere Mitglieder können selbst entscheiden, ob siewahlweise
  - 2,6 Prozent mehr Geld oder
  - 6 Tage mehr Urlaub oder
  - eine Stunde Arbeitszeitverkürzung
  haben wollen.
• Zum 01.01.2019 Beitritt der Bayerischen Regiobahn GmbH in den Fonds soziale Sicherung
• Ausweitung des Nachtarbeitszeitraums auf21:00 – 06:00 Uhr

Die Laufzeit endet am 31. Dezember 2019.