AKN - Eisenbahn GmbH: Verhandlungsauftakt zur Einkommensrunde 2019
Zum Verhandlungsauftakt in Kaltenkirchen tauschten sich die Geschäftsführung und die EVG konstruktiv aus. Zu fast allen EVG-Forderungen zeigte sich die Arbeitgeberseite gesprächsbereit. Ausnahme ist die Forderung nach „Mehr vom EVG-Wahlmodell".
Hier signalisierte die AKN zwar keine grundsätzliche Ablehnung, steht ihr aber mit Skepsis gegenüber.
Ein erstes Arbeitgeberangebot - ohne „Mehr vom EVG-Wahlmodell" - wurde von uns zurückgewiesen.
Wir fordern für unsere Mitglieder zur Einkommensrunde 2019:
- 6,5 Prozent mehr Geld einschließlich
- Mehr vom EVG-Wahlmodell
- Abschluss eines Zeitguthabenkonten-TV
- Beitritt der AKN in den Fonds soziale Sicherung (Informationen. www.fonds-soziale-sicherung.de)
Zum Forderungspaket, das die EVG verhandelt, gehört auch die Erhöhung der Ausbildungsvergütungen sowie die Weiterentwicklung des Haustarifvertrages.
Für uns ist klar: Das EVG-Wahlmodell ist kein Hexenwerk. Wir haben es bereits in 89 Betrieben erfolgreich durchgesetzt. Seine Vorteile sollte auch die AKN Eisenbahn GmbH erkennen.
Die Verhandlungen werden am 18. Dezember 2019 fortgesetzt.