Die EVG hat zum Abschluss der Einkommensrunde 2015 für ihre Mitglieder bei der DB Dialog GmbH eine Erhöhung der Tabellenentgelte um 5,1 Prozent und einen Mindestbetrag in Höhe von 120 Euro in zwei Schritten erreicht. Dazu gibt 1000 Euro Einmalbetrag.
Die Arbeitgeberseite hat Ende August endlich ein deutlich verbessertes Angebot übermittelt. Nach Beratung und Bewertung sieht die Tarifkommission der DB Dialog GmbH darin noch kein abschlussfähiges, aber ein durchaus verhandlungsfähiges Angebot.
Nachdem die Arbeitgeberseite zuletzt die Forderung der Tarifkommission zur stufenweisen vollen Angleichung beim Weihnachtsgeld akzeptiert hat, es aber immer noch große Differenzen zur Entgelterhöhung und bei der Angleichung des Urlaubs gibt, hat sie der EVG ein neues - beim Entgelt - verändertes Angebot für die Beschäftigten bei der Regionalverkehr Oberbayern GmbH (RVO) und der Regionalverkehr Allgäu GmbH (RVA) zugesandt.
Die EVG Tarifkommissionen von Omnibusverkehr Rhein-Nahe GmbH (ORN) und Rhein-Mosel-Verkehrsgesellschaft mbH (RMV) haben beschlossen, die Verhandlungen zur Einkommensrunde 2015 gemeinsam durchzuführen.
Aus Sicht der Tarifkommission (TK) wäre am Donnerstag ein Abschluss zur Einkommensrunde 2015 für die Beschäftigten der Busverkehr Rhein-Neckar GmbH (BRN) möglich gewesen. Die TK hatte zum Entgelt einen Kompromissvorschlag unterbreitet Die Geschäftsführung lehnte diesen jedoch ab und zeigte auch kein ernsthaftes Interesse darüber zu verhandeln. Ihr letztes Angebot war für die TK nicht akzeptabel.
Da die Verschmelzung der DB Intermodal Services GmbH (DB IS) und der Transfracht TFG verschoben wurde, war es notwendig, über den weiteren Umgang mit der offenen Einkommensrunde 2015 zu entscheiden.
Da die Verschmelzung der DB Intermodal Services GmbH (DB IS) und der Transfracht TFG verschoben wurde, war es notwendig, über den weiteren Umgang mit der offenen Einkommensrunde 2015 zu entscheiden.
Beim Tarifabschluss für unsere Mitglieder bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH hatte der Arbeitgeber auch Verbesserungen bei der Auslösung angekündigt. Diese sollten jedoch nur unter Anrechnung auf das Gesamtergebnis erfolgen. Das lehnte die Tarifkommission ab.
Die Arbeitgeberseite unterbreitete zum Auftakt der Einkommensrunde 2015 für die Beschäftigten bei der Busverkehr Rhein-Neckar GmbH (BRN) zwei unterschiedliche Angebote zum Entgelt. Diese sind für die Tarifkommission völlig unzureichend.
Nachdem die EVG einen Abschluss zum BranchenTV SPNV durchgesetzt hat, konnte der bereits vor einigen Monaten in wesentlichen Eckpunkten vereinbarte Tarifabschluss für den HausTV der Erfurter Bahn GmbH (EB) endgültig abgeschlossen werden.