Weser-Ems Busverkehr GmbH - EKR 2018 - Verhandlungen unterbrochen
Am 15. März 2018 wurden die Verhandlungen nach kurzer Zeit unterbrochen.
Am 15. März 2018 wurden die Verhandlungen nach kurzer Zeit unterbrochen.
Nach einer klaren Ansage unserer Mitglieder an die Geschäftsleitung der RBA durch zwei sehr erfolgreiche Warnstreiks - zweimal fuhr nicht ein Bus vom Hof! - bewegt sich die Geschäftsführung der RBA nur unzureichend.
Am 22. März 2018 wurden in der nunmehr dritten Verhandlungsrunde unsere Forderungen zur Einkommens-runde 2017 erneut erörtert.
Nach der zweiten Verhandlungsrunde mussten wir als EVG feststellen, dass die Geschäftsführung die Zeichen der Zeit nicht erkannt hat und offenbar mit geschlossenen Augen durch die Tariflandschaft geht.
Am 21. März 2018 wurden die Verhandlungen bei der vlexx GmbH fortgesetzt. Strittig war unsere Forderung zur Einführung des EVG-Wahlmodells.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der Vossloh Rail Center Nürnberg GmbH neben einer Entgelterhöhung von 5,4 Prozent für 2,6 Prozent das EVG Wahlmodell.
Die EVG-Tarifkommissionen EB und STB haben einstimmig die Annahme eines umfangreichen Tarifabschlusses empfohlen:
Die BEV-Tarifkommission der EVG hat folgende Forderungen zur Einkommensrunde 2018 für die EVG-Mitglieder beim Bundeseisenbahnvermögen (BEV) beschlossen.
In der zweiten Tarifverhandlung am 14. März 2018 lehnte die Geschäftsführung unsere Kernforderungen, die Anpassung des Entgelts an das branchenübliche Niveau, die Einführung des EVG-Wahlmodells und den Beitritt zum Fonds soziale Sicherung ab. Das dementsprechende Angebot ist für die EVG nicht verhandelbar!
Nach dem erfolgreichen Warnstreik am 12. März 2018 beim „Alex Süd“ hat die Arbeitgeberseite öffentlich Verhandlungsbereitschaft erklärt.