Für unsere Mitglieder bei der Usedomer Bäderbahn GmbH (UBB) konnten wir einen Tarifabschluss erreichen.

Am 18. Juni hatten wir darüber informiert, dass die Tarifkommission (TK) in der letzten Verhandlung einen weitreichenden Kompromissvorschlag (Entgelterhöhung um insgesamt 5,1 Prozent analog Abschluss DB AG und stufenweise Angleichung bei Urlaub und Weihnachtsgeld bis 2020) für einen Tarifabschluss bei der Regionalverkehr Oberbayern GmbH (RVO) und der Regionalverkehr Allgäu GmbH (RVA) unterbreitet hat.

Die Arbeitgeber unterbreiteten am Montag ein „abschließendes“ Angebot. Dieses war für die Tarifkommission nicht verhandelbar. Deshalb wurden die Verhandlungen für eine Mitgliederdiskussion unterbrochen.

Hier können die Fragen und Antworten zum Tarifabschluss Einkommensrunde DB AG 2014 - 2015 heruntergeladen werden. Diese Zusammenstellung beantwortet die Fragen nach den Zulagen, den Einmalzahlungen, den Entgelttabellen, dem Urlaubsgeld, dem FGr 4-TV für den Lokfahrdienst sowie viele mehr. Außerdem stellen wir hier die aktualisierte Präsentation zum Tarifabschluss als Download bereit.

Die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2015 zwischen der DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee (RAB) und der gemeinsamen Tarifkommission von EVG und ver.di brachten kein Ergebnis.

Auf der Betriebsversammlung der Regionalverkehr Oberbayern GmbH (RVO) und der Regionalverkehr Allgäu GmbH (RVA) kam klar zum Ausdruck: „Wir sind mehr wert als das, was der Arbeitgeber anbietet. Wir wollen mehr Geld und keinen Unterschied zwischen den Arbeitnehmern, unabhängig davon, ob sie vor oder nach dem 31. Dezember 2005 eingestellt wurden“.

Die EVG konnte für ihre Mitglieder bei der Rurtalbahn Cargo GmbH (RTC) in der Einkommensrunde 2015 einen guten Tarifabschluss erreichen.

Eine lange und schwierige Tarifrunde bei der Deutschen Bahn AG konnte zum Abschluss gebracht werden. Natürlich profitieren auch die Azubis und Dual Studierenden, im Geltungsbereich der Funktionsgruppenspezifischen Tarifverträgen*, von den Ergebnissen der EVG. Insgesamt erhöhen sich die Ausbildungs- und Studienvergütungen um 5,1%. Ab dem 01.07.15 um 3,5% und ab 01.05.16 um weitere 1,6%.

Die Tarifkommission für die DB Dialog GmbH machte zu Beginn der Verhandlung zur Einkommensrunde 2015 unmissverständlich klar, dass sie ein Angebot im Volumen des DB AG - Abschlusses erwartet. Der Arbeitgeber machte ein zweites verbessertes Angebot.

In der Tarifverhandlung am Donnerstag hat die EVG für ihre Mitglieder bei der VIS Halberstadt einen Tarifabschluss erreicht.