Norddeutschen Eisenbahn Niebüll GmbH (neg): Start der Tarifrunde 2021
Erstes Gespräch zum eigenständigen Haustarifvertrag
Erstes Gespräch zum eigenständigen Haustarifvertrag
In der Auftaktrunde der Tarifverhandlungen mit der EVG am Donnerstag berichtete die Geschäftsführung von einer angespannten wirtschaftlichen Situation in den fünf Werken der RailMaint GmbH.
Die Geschäftsführung der RailMaint GmbH sieht sich derzeit nicht in der Lage, ein Entgeltangebot zu unterbreiten. In der Auftaktrunde der Tarifverhandlungen mit der EVG – die am Mittwoch per Videokonferenz stattfand - wurde von einer angespannten wirtschaftlichen Situation in den fünf Werken berichtet.
Der Auftakt der Tarifverhandlungen für die gesamte Transdev-Unternehmensgruppe fand am Dienstag als Hybridveranstaltung statt. Der Arbeitgeber legt zunächst kein Angebot vor, sondern ließ sich die von der zuständigen EVG-Tarifkommission beschlossenen Forderungen noch einmal ausführlich erläutern.
Gemeinsam fair nach vorne! Deshalb fordern wir für die anstehende Tarifrunde 2021 für unsere Mitglieder bei der Regionalbus Augsburg GmbH:
Im zweiten Tarifverhandlungstermin konnte eine grundsätzliche Verständigung zur Weiterentwicklung einer arbeitgeberseitig finanzierten betrieblichen Altersvorsorge für Auszubildende erzielt werden. Auch bei der Erhöhung der Ausbildungsvergütungen sind wir auf einem guten Weg.
Nach mehreren Verhandlungsrunden konnte beim BEV ein Tarifabschluss für unsere Mitglieder bei der EVG erreicht werden.
In der dritten Verhandlungsrunde waren wir am Ziel und konnten am 9. Februar 2021 für unsere Mitglieder bei der erixx GmbH einen weitreichenden Tarifabschluss erzielen.
Nach intensiven Verhandlungen konnte die EVG am 1. Februar 2021 einen guten Tarifabschluss für ihre Mitglieder bei der VMRS und VRM erreichen.
Spaltung, Verweigerung und Ablehnung schlägt unseren Mitgliedern entgegen. Dies wurde in der dritten und letzten der bereits terminierten Verhandlungsrunden am Mittwoch deutlich.