Unsere Ziele - wofür wir stehen!

Was wir wollen:

  • Frauen und Männer arbeiten in allen Berufen und auf allen Ebenen gemeinsam. Sie nutzen die Chance der unterschiedlichen Ideen und Ansätze.
  • Sie entwickeln neue Strategien zur Erreichung besserer Arbeitsergebnisse.
  • Sie teilen sich die gesellschaftlichen Aufgaben, wie Kindererziehung und Pflege.
  • Gemeinsam engagieren sie sich in Verbänden und der Politik und nutzen die unterschiedlichen Meinungen zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen.
  • Gemeinsam kämpfen sie gegen Gewalt und Diskriminierung in unserer Gesellschaft.

Wie wollen wir das erreichen?

  • Wir mischen uns aktiv in die Bildungspolitik vor Ort ein und streiten für die gleichen Chancen von Mädchen und Jungen.
  • Wir entwickeln unseren Qualifizierungs-Tarifvertrag so weiter, dass die Rahmenbedingungen für die Beschäftigten berücksichtigt werden und Frauen und Männer in gleicher Weise an Bildungsmaßnahmen teilhaben können.
  • Wir sorgen für die Umsetzung unserer Konzernbetriebsvereinbarung Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Betrieben und Dienststellen und schaffen damit die Voraussetzung für gleiche Chancen bei der Karriereplanung von Frauen.
  • Wir entwickeln gemeinsam mit den Unternehmen einen Frauenförderplan, um den Anteil der Frauen in den Verkehrsbetrieben auf allen Ebenen zu erhöhen.
  • Wir streiten gemeinsam mit den Gewerkschaften im DGB für ein Entgeltgleichheitsgesetz, damit Frauen und Männer sich die Erwerbsarbeit- und Familienarbeit teilen können.

Mit wem wollen wir unsere Ziele durchsetzen:

  • Wir kämpfen mit allen Akteuren, Gewerkschaften und Parteien für eine Politik, die die unterschiedlichen Bedürfnisse von Frauen und Männern in ihre Überlegungen mit einbezieht.
  • Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus den Wissenschaftsbereichen, um klare Aussagen über die sich ändernde Arbeitswelt zu erhalten.
  • Wir arbeiten an einer Vielfalt von Handlungsmodellen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Dazu gehören Arbeitszeitmodelle genauso wie Alternativen zur Arbeitsorganisation und Gesundheitsprävention.
  • Wir kämpfen gemeinsam mit allen Akteuren in den Kommunen, Ländern und auf Bundesebene, um die Schaffung besserer Betreuungsmöglichkeiten für Familienangehörige durchzusetzen.