04.01.2012
Am 4. Januar 2012 hat die EVG die Verhandlungen zur Tarifrunde 2012 für die Beschäftigten der cantus Verkehrsgesellschaft mbH in Kassel aufgenommen.
Die Arbeitgeberseite unterbreitete zunächst ein Angebot, eingebettet in die Form eines neuen Haustarifvertrags, der auch schon mit einem anderen Tarifpartner vereinbart wurde.
Das Angebot sieht unter anderem Tabellenerhöhungen von 3 Prozent in 2012, 3 Prozent in 2013 und weitere 2,5 Prozent im Jahr 2014 vor. Durch veränderte Eingruppierungsmerkmale und Anerkennung von Vorzeiten steigt die Einkommensentwicklung aber bei vielen Beschäftigten in diesem Jahr tatsächlich deutlich über die 3 Prozent.
In den Verhandlungen konnte sich die EVG dann unter anderem bei der Frage der Einkommenssicherung für die Werkstattmitarbeiter der ehemaligen Entgeltgruppe 4a und bei der Frage des Anspruchs auf ein hohes Qualifikationsniveaus für alle Beschäftigten durchsetzen.
Deutliche Unterschiede bestehen noch in der Frage der Urlaubsabrechnung, hier will der Arbeitgeber die betriebliche Praxis durch eine Tarifregelung verändern und in der Frage der Zulagenhöhe. Die Zulagenhöhe des BranchenTV SPNV ist noch nicht ausgeschöpft und die Arbeitgeber waren bisher auch nicht bereit über die Einführung einer neuen Zulage für die Übernahme zusätzlicher Schichten zu reden.
Die Tarifverhandlungen wurden auf den 7. Februar vertagt. Bis dahin wird die EVG mit den Beschäftigten eine Diskussion führen, wie diese das Angebot bewerten und inwieweit ein Abschluss möglich ist.