Ausbildung im DB-Konzern: Betreuungskonzept 2.0 steht

 

Nach mehr als 14 Monaten Verhandlungen gibt es ein neues Betreuungskonzept für Azubi - das Betreuungskonzept 2.0. Es stellt sicher, dass alle Azubi optimal betreut werden.

Ein Betreuungskonzept gibt es bei der DB AG seit 2006. Es hat sich bewährt - aber nach vier Jahren gab es auch Änderungsbedarf.

Ein Kernpunkt des neuen Konzeptes ist eine Betreuungsquote von 1:40 bis 1:70. Heißt: Ein Betreuer auf 40 bis maximal 70 Azubi. Eine deutliche Verbesserung gegenüber heute. Damit haben wir sowohl für die Azubi als auch für die Kolleginnen und Kollegen in den Personalabteilungen etwas Positives erreicht.

Jetzt müssen diese Rahmenvereinbarungen in den einzelnen Geschäftsfeldern umgesetzt werden. Das wird momentan verhandelt. Darin werden auch konkrete Betreuungsquoten festgeschrieben. Unser Ziel ist es, dass das Betreuungskonzept 2.0 am 1. September 2011 in allen Betrieben in Kraft tritt.