22.09.2010
Für die Beschäftigten der DB Fahrwegdienste GmbH hat die TG für die Einkommensrunde 2010 neben einer realen Einkommensentwicklung auch die Erhöhung der Zulagen für Rufbereitschaft und des 13. Monatsentgeltes gefordert.
Für die Einkommensentwicklung bietet der Arbeitgeber an, das Volumen des Ergebnisses für den Bereich der Netz AG proportional für den Bereich FWD zu übernehmen. Zur Rufbereitschaftszulage und Erhöhung des 13. Monatsentgeltes wurde noch kein Angebot vorgelegt.
Neben den aktuellen Forderungen geht es auch um die Weiterentwicklung des Entgeltsystems bei der DB Fahrwegdienste. Themen sind Mindestlohn, Angleichung Ost-West und eine gerechte Entgeltbewertung der hauptsächlichen Tätigkeitsgruppen. Hierzu wurde eine Prozessabrede vereinbart. Folgende Schwerpunkte wurden aufgenommen:
- Vereinbarung eines Mindestniveaus für Einstiegsentgelte für verschiedene Tätigkeiten
- Angleichungsverfahren Ost-West
- Erste Prämissen der Struktur: Abbildung der Tätigkeitsgruppen (Logistik, Sicherung, Vegetationspflege und Verwaltung), Durchlässigkeit innerhalb und zwischen den Tätigkeitsgruppen
- Keine Entgeltminderung durch Einführung des neuen Entgeltsystems
- Bildung einer Arbeitsgruppe zur Erstellung des neuen Entgeltsystems
- Endverhandlung bis 30. Juni 2011 für das neue Entgeltsystem