06.05.2010
In der zweiten Verhandlung der diesjährigen Tarifrunde für die Beschäftigten der AKN hat die Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) das Arbeitgeberangebot akzeptiert. Zunächst wird dazu jedoch kein Tarifvertrag unterschrieben, weil deutschlandweit die Probleme zu einem BranchenTV für den SPNV noch nicht gelöst sind.
Die Arbeitgeberseite erklärte jedoch, dass sie das Angebot bis zu einer späteren Unterschrift übertariflich auf alle Beschäftigten anwenden werde.
Wesentliche Inhalte des Abschlusses:
- 300 Euro Einmalzahlung (auch Azubis, bei Teilzeit anteilig), Zahlung im Juli 2010 nach Ablauf der beiderseitigen Widerrufsfristen
- Zwei lineare Entgelterhöhungen um jeweils 2 Prozent, zum 1. Juli 2010 und zum 1. Januar 2011 (auch für Azubis)
- Erhöhung der jährlichen Erholungsbeihilfe von 20 auf 156 Euro
- Einführung Schichtzulage von 5 Euro für Fäkalienbeseitigung
- Übliche Verbesserungen für Versorgungsempfänger
- Anpassung an gesetzliche Regelungen und Verbesserungen beim Erholungsurlaub
- Entfernung von Abmahnungen aus der P-Akte nach zwei Jahren
- Zusage SHB Beschäftigte bei der AKN zu übernehmen
- Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis 31. Dezember 2011
- 24 Monate Laufzeit bis 31. Dezember 2011
Zusätzlich vereinbarten TG und Arbeitgeber, die sehr komplizierte Zeitspannenregelung der Schichtzulage, zugunsten von ein oder zwei neuen Zulagenstufen (in Abhängigkeit von den Nachtarbeitsstunden) wegfallen zu lassen. Die Einzelheiten hierzu werden in der nächsten Zeit zwischen dem BR und dem Arbeitgeber aufkommensneutral vereinbart.