DB Fernverkehr AG: Prämie für Trainer im Bordservice - Arbeitgeber bricht das Vertrauen!

 

Seit Kündigung der Gesamtbetriebsvereinbarung „Praxisorientierte Ausbildung“ zahlte der Arbeitgeber das gleiche Volumen übertariflich weiter. Da es dabei zu unterschiedlichen Auszahlungssystemen kam, stellte die TG Anfang des Jahres die Forderung, diese übertarifliche Leistung tarifvertraglich zu vereinbaren, um somit wieder eine Gleichbehandlung aller Trainer zu erreichen.

Obwohl die ersten Sondierungsgespräche grundsätzlich positiv verliefen, holt der Arbeitgeber jetzt die Keule raus. Rückwirkend ab dem 1. Januar 2010 wird die übertarifliche Leistung nicht mehr gezahlt. Damit verlässt die DB Fernverkehr AG erstmals im Tarifbereich den bisher üblichen „guten Stil“. Ein vorsätzliches Verhalten, was einen enormen Vertrauensverlust des Arbeitgebers bei seinen Multiplikatoren (Trainern) bewirkt.

Ohne Gespür, ohne Gefühl und bald ohne Akzeptanz. Die TG fordert den Arbeitgeber auf, weiter zu verhandeln. Die Verantwortung für die Folgen aus seinem Verhalten trägt allein der Arbeitgeber.